工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。 工作服不仅仅是我们上班时的工作着装，更是保障我们工作安全的健康盔甲。工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。

一个单位的职工有五花八门的身量和号型，成衣的话很多人都会存在不合适，但是定制工作服是量体裁衣全号码覆盖。在定制工作服时，需要注意的有四点。一是面料，二是工作服是否舒适合身，三看工艺，四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服选择面料时要根据季节还有企业实际情况进行选择。通常夏天要选择透气比较好的，冬天的时候要选择保暖效果好的。

 工作服是企业员工所穿的服装，又称之为职业装，工作服是为工作需要而制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，即能体现一个企业的形象，又包含了多种的涵义。企业在定制工作服时，都会根据企业的环境选择颜色，一般会与环境颜色来区分开，便于观察员工。其次，不同岗位一般会设计不同的工作服，便于区分。